(Global Compact Network Italia (GCNI) - gennaio 2009)

 

Introduzione

E’ convinzione diffusa che, sebbene nell’ultimo decennio la cittadinanza d’impresa sia stata una tematica ampiamente dibattuta tra accademici ed esperti, ancora non esista un bagaglio di conoscenze teoriche condivise sull'argomento. Nemmeno dalle ricerche empiriche prodotte in Italia negli ultimi anni, emerge un quadro chiaro e definito del modo in cui le imprese interpretano il loro ruolo di attori della vita pubblica che sempre più evidentemente va a delinearsi nel tempo.

La Segreteria tecnica del Global Compact Network Italia (GCNI) ha portato a termine una ricognizione sulla policy, i programmi e le attività di corporate citizenship delle aziende italiane aderenti all’iniziativa attraverso una analisi dei prodotti di comunicazione utilizzati dalle stesse per rendere conto ai propri interlocutori delle proprie politiche (sito internet istituzionale, documenti di rendicontazione sociale e/o ambientale, ecc). L’obiettivo di questa operazione è stato quello di delineare gli elementi caratterizzanti la policy di cittadinanza d’impresa delle aziende italiane che aderiscono all’iniziativa, al fine di raccogliere informazioni utili alla programmazione di attività che contribuiscano a rendere il Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC) uno strumento cogente per la riforma del modo di essere dell’impresa e dei suoi stessi stakeholder sul territorio nazionale.

A conclusione di questa attività istituzionale, si è deciso di mettere a disposizione del pubblico e della policy community italiana le informazioni da essa provenienti, ritenendo che esse abbiano, seppur con dei limiti, un valore generale. Infatti, le aziende comprese nell’universo di riferimento, pur non rappresentando un campione statistico delle aziende italiane, sono certamente una significativa rappresentanza delle aziende che in Italia sono impegnate sui temi della cittadinanza d’impresa.

 

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